Contratos de Empleo

Negociar un Contrato de Empleo

El contrato de empleo adelanta los t�rminos y las obligaciones de la relaci�n entre el patr�n y el empleado. La mayor�a de los contratos de empleo son negociables. Despu�s de firmar el contrato de empleo, el empleado y el patr�n son ambos atados bajo los t�rminos del contrato. El contrato de empleo a menudo da al patr�n un cierto control sobre cuando pueden desocupar a un empleado. Semejantemente, un contrato de empleo puede proveer al empleado un sentido de seguridad en el empleo si es ocupado por un t�rmino fijo.

Puntos Generalmente Tratados en un Contrato de Empleo:

Cl�usulas Comunes en Contratos de Empleo:

�Necesito un Abogado para mi Asunto de Contrato de Empleo?

Consultar a un abogado antes de firmar o de redactar un contrato de empleo es provechoso para asegurar que usted sabe que esperar bajo el contrato. Un abogado puede tambi�n ayudarle a negociar los t�rminos que lo beneficiar�n y renegociar el contrato si cualquier partido desea cambiar la relaci�n de empleo.

Encuentra Abogados:

Encuentra Abogados con LegalMatch

Limitaci�n de Responsabilidad

La informaci�n general proporcionada por Abogados-Leyes.com y LegalMatch es querida como un servicio a la comunidad de Internet, y no deber�a ser interpretada como el consejo legal. La ley var�a dr�sticamente por posici�n y especialidad legal, y LegalMatch no hace ningunas promesas sobre la exactitud o el completo de la informaci�n proporcionadas. Usted no deber�a confiar en nuestra informaci�n tomando decisiones legales. Recomendamos que usted consulte con un abogado para conseguir el consejo legal profesional en como tratar mejor con su situaci�n.