Convenios de No Competir

�Qu� es un Convenio de No Competir?

Generalmente firmando un convenio de no competir, un empleado conviene que si ella deja al patr�n, ella no ir� a trabajar por los competidores directos del patr�n. El empleado recibir� a veces una remuneraci�n por firmar el acuerdo. Los convenios de no competir tambi�n se conocen como "non-compete clauses," cl�usulas de no-competencia.

Negocios que T�picamente usan Convenios de No Competir incluyen �sos que tratan con:

Restricciones t�picas de un acuerdo de convenio de no competir se relacionan con:

�Los Convenios de No Competir se pueden Aplicar?

Es a menudo dif�cil determinar si un juez har� cumplir o no un acuerdo de no competici�n. Mientras que los secretos de un patr�n tienen valor, el sistema legislativo tambi�n da valor a la libertad de un individuo para perseguir otro empleo. Para que sean aplicables las Cortes generalmente piden que un convenio de no competir sea razonable.

�Qu� hace un convenio de no competir no razonable (es decir. no aplicable)?

�Necesito un Abogado?

Antes de firmar cualquier cosa que pueda restringir su acceso futuro al empleo, es sabio hacer que un abogado repase el documento. Un abogado puede tambi�n ayudar a redactar un convenio de no competir, o negociar los t�rminos del acuerdo. Un abogado experimentado puede aconsejarlo si usted puede demandar a un empleado por violar un convenio de no competir, o si usted puede trabajar por un competidor.

Encuentra Abogados:

Encuentra Abogados con LegalMatch

Limitaci�n de Responsabilidad

La informaci�n general proporcionada por Abogados-Leyes.com y LegalMatch es querida como un servicio a la comunidad de Internet, y no deber�a ser interpretada como el consejo legal. La ley var�a dr�sticamente por posici�n y especialidad legal, y LegalMatch no hace ningunas promesas sobre la exactitud o el completo de la informaci�n proporcionadas. Usted no deber�a confiar en nuestra informaci�n tomando decisiones legales. Recomendamos que usted consulte con un abogado para conseguir el consejo legal profesional en como tratar mejor con su situaci�n.